職種施工管理
雇用形態正社員・業務委託
契約期間試用期間3ヶ月
入社6ヶ月間は有期雇用。
※その後契約条件により無期雇用
給与年収1,000万円以上を目指せます!
年収 300万円〜1,000万円 ※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■前職給与額を考慮します。
※上記金額には賞与や各種手当を含みます。
※賞与あり(業績による)

【年収例】
管理職:年収1,000万円 年齢40代
マネージャー:年収780万円 年齢30代

【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎未経験から目指せる施工管理 《資格取得支援あり/前年度比率300%超えの急成長企業/土日祝休み/有給消化率100%/総合建設×ITベンチャー》
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
勤務地東京・栃木
休日完全週休二日制(土・日)、祝日
加入保険社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
その他制度家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など
業務内容・業務割合としては営業・マネジメント(7割):現場管理(3割)
※現場施工はメンバーが行うため、現場の状況管理をお任せする予定です。
・取引先の開拓
・東京営業所の経営戦略~営業戦略
・現場管理
必須条件・1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士国家資格保持者
歓迎スキルマネジメント経験者 ※ポテンシャル採用 未経験者歓迎
選考フロー社長 / 役員 / 現場責任者
職種改修工事営業・施工管理
雇用形態正社員
契約期間試用期間3ヶ月
入社6ヶ月間は有期雇用。
※その後契約条件により無期雇用
給与年収 350万円〜700万円
※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■前職給与額を考慮します。
※上記金額には賞与や各種手当を含みます。
※賞与あり(業績による)
【年収例】 一般職:年収600万円 年齢50代
【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
勤務地東京・栃木
休日完全週休二日制(土・日)、祝日
加入保険社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
その他制度家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など
業務内容・業務割合としては営業・マネジメント(7割):現場管理(3割)
※現場施工はメンバーが行うため、現場の状況管理をお任せする予定です。
・取引先の開拓
・東京営業所の経営戦略~営業戦略
・現場管理
歓迎スキル営業マネジメント経験者 ※ポテンシャル採用 未経験者歓迎
選考フロー社長 / 現場責任者
職種ITコンサル営業
雇用形態正社員
契約期間試用期間3ヶ月
入社6ヶ月間は有期雇用。
※その後契約条件により無期雇用
給与年収 300万円〜700万円
※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■前職給与額を考慮します。
※上記金額には賞与や各種手当を含みます。
※賞与あり(業績による)
【年収例】 管理職:年収680万円 年齢60代
【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
勤務地東京
休日完全週休二日制(土・日)、祝日
加入保険社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
その他制度家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など
業務内容事業拡大に向けた中長期的な戦略立案
・再現性のある営業プロセスの設計と数値化
・セールスデモ資料の設計 ・受注までのストーリーメイク(各顧客ごとの営業戦略立案)
・新規顧客の開拓(製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など)
・マーケティング、インサイドセールスチームとの連携による売上向上施策の立案・実行
・カスタマーサクセスマネジメントチームとの連携による効果的なオンボーディングの実現
・顧客要望のヒアリング・プロダクト側へのフィードバック
・各種外部イベントでの登壇、発信
歓迎スキル・SaaSのご経験がある方
・マーケティングのご経験
・インサイドセールスのご経験
・フィールドセールスのご経験
・カスタマーサクセスのご経験
・マネジメントのご経験
※上記いづれかのご経験がある方、大歓迎!
選考フロー面接2回→採用
職種カスタマーサクセス
雇用形態正社員
契約期間試用期間3ヶ月
入社6ヶ月間は有期雇用。
※その後契約条件により無期雇用
給与年収 300万円〜500万円
※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■前職給与額を考慮します。
※上記金額には賞与や各種手当を含みます。
※賞与あり(業績による)
【年収例】 入社1年目:360万円 年齢30代
【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
勤務地東京
休日完全週休二日制(土・日)、祝日
加入保険社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
その他制度家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など
業務内容契約顧客の継続
・顧客との定期的な様子伺い(システムのFAQ対応など)
・架電やLINEを用いて、システムを使いこなすための育成・フォロー
・育成を通して信頼関係を築き、顧客のリファラル(紹介)をしてもらう
・システムのユーザー同士の建設業務におけるマッチング
・顧客の声をシステム・開発チームに共有し進捗共有
求められるスキルユーザーのコミュニケーション能力
・同じ顧客と長いお付き合いをしていくため、関係構築能力
・アップセールス&提案力
・自分の業務や与えられた課題に対して、PDCAを回せているのか、自己分析が重要になってきます。
・「チームプレイヤー」でありながら、独自で業務を遂行できる能力
・営業資料などは他職種のスタッフが用意するので、営業業務に専念ができる環境
選考フロー面接2回→採用
職種総務・人事・経理
雇用形態正社員
契約期間試用期間3ヶ月
入社6ヶ月間は有期雇用。
※その後契約条件により無期雇用
給与年収 300万円〜600万円
※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■前職給与額を考慮します。
※上記金額には賞与や各種手当を含みます。
※賞与あり(業績による)
【年収例】 管理職:年収450万円 年齢40代 一般職:年収320万円 年齢20代
【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
勤務地東京
休日完全週休二日制(土・日)、祝日
プライベートの充実を最優先します。
家庭行事、冠婚葬祭、お子様の行事への積極参加を推奨、チームでバックアップします!
加入保険社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
その他制度家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など
業務内容管理部門の担当者として、総務・経理の事務担当
・経理業務:仕訳伝票起票、台帳入力、入出金管理、ファイリング、経費精算、月次・年次・決算業務
・総務業務:備品発注・管理、社内環境整備、郵便物対応、助成金・補助金申請など
・採用関連業務:求人応募対応、面接対応など
・労務業務:給与計算、社会保険事務など
・請求書・納品書作成など
・他部署との連携のサポート業務
要相談
歓迎スキルバックオフィス・管理部門業務経験者、コミュニケーションスキル
選考フロー面接2回→採用