職種 | 施工管理 |
雇用形態 | 正社員・業務委託 |
契約期間 | 試用期間3ヶ月 入社6ヶ月間は有期雇用。 ※その後契約条件により無期雇用 |
給与 | 年収1,000万円以上を目指せます! 年収 300万円〜1,000万円 ※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■前職給与額を考慮します。 ※上記金額には賞与や各種手当を含みます。 ※賞与あり(業績による) 【年収例】 管理職:年収1,000万円 年齢40代 マネージャー:年収780万円 年齢30代 【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎未経験から目指せる施工管理 《資格取得支援あり/前年度比率300%超えの急成長企業/土日祝休み/有給消化率100%/総合建設×ITベンチャー》 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 東京・栃木 |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 |
加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
その他制度 | 家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など |
業務内容 | ・業務割合としては営業・マネジメント(7割):現場管理(3割) ※現場施工はメンバーが行うため、現場の状況管理をお任せする予定です。 ・取引先の開拓 ・東京営業所の経営戦略~営業戦略 ・現場管理 |
必須条件 | ・1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士国家資格保持者 |
歓迎スキル | マネジメント経験者 ※ポテンシャル採用 未経験者歓迎 |
選考フロー | 社長 / 役員 / 現場責任者 |
職種 | 改修工事営業・施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3ヶ月 入社6ヶ月間は有期雇用。 ※その後契約条件により無期雇用 |
給与 | 年収 350万円〜700万円 ※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■前職給与額を考慮します。 ※上記金額には賞与や各種手当を含みます。 ※賞与あり(業績による) 【年収例】 一般職:年収600万円 年齢50代 【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 東京・栃木 |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 |
加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
その他制度 | 家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など |
業務内容 | ・業務割合としては営業・マネジメント(7割):現場管理(3割) ※現場施工はメンバーが行うため、現場の状況管理をお任せする予定です。 ・取引先の開拓 ・東京営業所の経営戦略~営業戦略 ・現場管理 |
歓迎スキル | 営業マネジメント経験者 ※ポテンシャル採用 未経験者歓迎 |
選考フロー | 社長 / 現場責任者 |
職種 | ITコンサル営業 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3ヶ月 入社6ヶ月間は有期雇用。 ※その後契約条件により無期雇用 |
給与 | 年収 300万円〜700万円 ※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■前職給与額を考慮します。 ※上記金額には賞与や各種手当を含みます。 ※賞与あり(業績による) 【年収例】 管理職:年収680万円 年齢60代 【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 東京 |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 |
加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
その他制度 | 家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など |
業務内容 | 事業拡大に向けた中長期的な戦略立案 ・再現性のある営業プロセスの設計と数値化 ・セールスデモ資料の設計 ・受注までのストーリーメイク(各顧客ごとの営業戦略立案) ・新規顧客の開拓(製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など) ・マーケティング、インサイドセールスチームとの連携による売上向上施策の立案・実行 ・カスタマーサクセスマネジメントチームとの連携による効果的なオンボーディングの実現 ・顧客要望のヒアリング・プロダクト側へのフィードバック ・各種外部イベントでの登壇、発信 |
歓迎スキル | ・SaaSのご経験がある方 ・マーケティングのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・フィールドセールスのご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・マネジメントのご経験 ※上記いづれかのご経験がある方、大歓迎! |
選考フロー | 面接2回→採用 |
職種 | カスタマーサクセス |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3ヶ月 入社6ヶ月間は有期雇用。 ※その後契約条件により無期雇用 |
給与 | 年収 300万円〜500万円 ※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■前職給与額を考慮します。 ※上記金額には賞与や各種手当を含みます。 ※賞与あり(業績による) 【年収例】 入社1年目:360万円 年齢30代 【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 東京 |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 |
加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
その他制度 | 家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など |
業務内容 | 契約顧客の継続 ・顧客との定期的な様子伺い(システムのFAQ対応など) ・架電やLINEを用いて、システムを使いこなすための育成・フォロー ・育成を通して信頼関係を築き、顧客のリファラル(紹介)をしてもらう ・システムのユーザー同士の建設業務におけるマッチング ・顧客の声をシステム・開発チームに共有し進捗共有 |
求められるスキル | ユーザーのコミュニケーション能力 ・同じ顧客と長いお付き合いをしていくため、関係構築能力 ・アップセールス&提案力 ・自分の業務や与えられた課題に対して、PDCAを回せているのか、自己分析が重要になってきます。 ・「チームプレイヤー」でありながら、独自で業務を遂行できる能力 ・営業資料などは他職種のスタッフが用意するので、営業業務に専念ができる環境 |
選考フロー | 面接2回→採用 |
職種 | 総務・人事・経理 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3ヶ月 入社6ヶ月間は有期雇用。 ※その後契約条件により無期雇用 |
給与 | 年収 300万円〜600万円 ※経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■前職給与額を考慮します。 ※上記金額には賞与や各種手当を含みます。 ※賞与あり(業績による) 【年収例】 管理職:年収450万円 年齢40代 一般職:年収320万円 年齢20代 【ポテンシャル採用】 30歳以下、未経験・無資格者歓迎 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務地 | 東京 |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 プライベートの充実を最優先します。 家庭行事、冠婚葬祭、お子様の行事への積極参加を推奨、チームでバックアップします! |
加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
その他制度 | 家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当、教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など |
業務内容 | 管理部門の担当者として、総務・経理の事務担当 ・経理業務:仕訳伝票起票、台帳入力、入出金管理、ファイリング、経費精算、月次・年次・決算業務 ・総務業務:備品発注・管理、社内環境整備、郵便物対応、助成金・補助金申請など ・採用関連業務:求人応募対応、面接対応など ・労務業務:給与計算、社会保険事務など ・請求書・納品書作成など ・他部署との連携のサポート業務 要相談 |
歓迎スキル | バックオフィス・管理部門業務経験者、コミュニケーションスキル |
選考フロー | 面接2回→採用 |